Wir suchen ab sofort eine/-n Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Rhein-Main Gebiet. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung richten Sie bitte an jobs[at]telcas.de.

Referenznummer: 2108051

Standort: Rhein-Main Gebiet

Stellenbeschreibung

  • Ansprechpartner für alle Belange am Standort seitens Mitarbeiter und GF
  • Fuhrparkmanagement
  • Steuerung Dienstleister
  • Unterstützung der Geschäftsführung für neue Bürogebäude
  • Personalentwicklung, Weiterbildung, Recruiting
  • Personalsteuerung in Abhängigkeit der Auftragslage
  • Mitarbeiterführung, Zielvereinbarungsgespräche, Performance, Einsatzfähigkeit/Verfügbarkeit sicherstellen
  • Arbeitsprozesse Prüfung und Optimierung
  • Lager für Technik und Civil Works verwalten
  • Budget-Steuerung, -Verwalten, -Beantragen, -Forecast
  • Auswahl von Sub-Lieferanten für die Montageprojekte
  • Auswahl von regionalen Lieferanten für Stahl, Bauleistungen, Planungen, Akquisition
  • Ansprechpartner für regionale kommunale Themen (Standorterweiterungen)

Ihr Profil

  • Studium der Nachrichtentechnik, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Mobilfunkrollout 2G, 3G, 4G, 5G
  • Erfahrung in der Personalführung
  • sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools

Wir beiten

  • Dienstwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgelt, Urlaubsgeld
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flache Führungshierachie – direkt reporten an GF, Niederlassungsleiter und Projektverantwortliche

Kontakt: Thomas Klauke
Telefon: +49 (0) 2932 510 910 – 0
E-Mail: jobs[at]telcas.de

Telcas GmbH wurde im Jahre 2003 gegründet und expandiert seitdem kontinuierlich. Unser Mitarbeiterstamm besteht aus hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit langjährigen Erfahrungen aus der Telekommunikations- und IT-Branche. Verbunden mit einem modernen und flexiblen Management können wir gezielt und pragmatisch auf die Anforderungen unserer Kunden eingehen. Neben praxisnahen Einsätzen in operativen Prozessen und Projekten unterstützen wir auch strategische Unternehmensentwicklungen. Hierzu zählen insbesondere Beratung zu Themen wie Change Management, Prozessoptimierung, Kostenoptimierung und Organisationsentwicklung.